SNETAP-FSU

Syndicat National de l’Enseignement Technique Agricole Public

Accueil > Métiers > Enseignant·e du Secondaire > Carrière, rémunération, conditions de travail > Classe exceptionnelle : des taux de promotion décevants

Classe exceptionnelle : des taux de promotion décevants

mercredi 1er août 2018

Enregistrer au format PDF

Alors que les hypothèses de travail de l’administration étaient de 12.5% pour les enseignants et de 15% pour les CPE CPE Conseiller Principal d’Éducation (voir ici) afin de prendre en compte les spécificités de l’enseignement agricole public (absence du statut de corps des personnels de direction qui sous statut d’emploi demeurent éligibles et prioritaires pour le ministère...), les taux officiels sortis ce 1er aout 2018 ne laissent que peu de perspective aux enseignant.es et CPE "ordinaires" d’obtenir cette promotion à la classe exceptionnelle !

Taux de promotion à la classe exceptionnelle et sa montée en charge
année de promotiontaux (% du nombre d’agent.es du corps)
2017 2.51 %
2018 5.02 %
2019 7.53 %
2020 8.15 %
2021 8.77 %
2022 9.39 %
2023 10 %

Par ailleurs, sont - enfin - sortis ce jour les arrêtés fixant la liste des fonctions éligibles au vivier 2 :

Le SNETAP-FSU FSU Fédération Syndicale Unitaire regrette fortement que des fonctions comme président.e de jury n’aient pas été maintenues comme dans la liste initiale élaborée en concertation avec les organisations représentatives.


Plus globalement, le SNETAP-FSU dénonce les décisions du ministère - celles concernant les taux de promotion à la hors-classe s’annoncent tout aussi négatives (lire ici) - qui pénalisent fortement les personnels et ne leur assurent pas un avancement régulier dans leur carrière. Le SNETAP-FSU appelle les personnels à exprimer leur mécontentement à la rentrée et durant le mois de septembre à l’occasion des ultimes arbitrages budgétaires 2019 !