Le refus du guichet unique sans argument écrit de création d’un corps des personnels de direction est un choc pour l’ensemble des directeurs et directeurs adjoints.

Nous sommes très affectés par cette décision d’autant que nous étions très impliqués dans la construction de ce projet.

Nous demandons donc de continuer le chantier sur la création d’un corps des directeurs et adjoint, peut-être interministériel, au regard des arguments non écrits avancés pour refuser le projet initial. Ce qui nous semble la solution pour obtenir une reconnaissance de notre travail et sécuriser nos parcours professionnels.

Par ailleurs, nous sommes présents à ce groupe de travail en responsabilité vis-à-vis de nos collègues :

• Les mesures PPCR doivent s’appliquer à tous et rapidement pour les directeurs. Ce n’est pas pour nous une contre-partie du refus du statut de corps !

• On constate au regard des dernières CCP CCP Commission Consultative Paritaire que le métier d’adjoint n’attire plus, c’est le cas aussi pour les postes de directeurs de centre, d’exploitation et d’atelier technologique. Il est temps d’apporter des solutions et des réponses statutaires pour que les établissements puissent fonctionner avec des équipes de direction formées et opérationnelles.

Nous serons très attentifs à la sécurisation et à la diversification des parcours professionnels pour les directeurs et directeurs adjoints. »