Monsieur le Directeur Général,

Par la présente, le SNETAP-FSU FSU Fédération Syndicale Unitaire dépose, à la demande des Personnels du lycée
Professionnel Agricole du Robert (Martinique), agents et enseignants, un préavis de grève pour le jeudi 28 novembre 2019, ceux-ci souhaitant ainsi alerter la DGER DGER Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche et la DAAF sur des dysfonctionnements graves touchant le management et la gestion du personnel par le Directeur de l’établissement et ce depuis maintenant quatre ans.

Le mardi 5 novembre 2019, lors d’un débrayage observé par le personnel enseignant et non enseignant de l’établissement, celui-ci a pu exprimer et décrire la souffrance psychologique dont il est victime et les dégâts que cela a pu occasionner depuis la prise de fonction du chef d’établissement.

Ce même jour, l’assistante sociale mandatée par le Directeur de l’Agriculture de l’Alimentation et de la Forêt Martinique a reçu un les agents qui le souhaitaient en collectif. Elle a pu apprécier au regard de sa fonction la situation anxiogène vécue par les personnels. Pour rappel, l’intervention de l’assistante sociale
faisait suite à une première alerte adressée à l’autorité académique, datant du 1er octobre 2019.

Le mardi 12 Novembre 2019, le bureau de la section syndicale du SNETAP a eu un entretien ès qualité avec la direction pour exposer les divers témoignages recueillis au cours des rencontres ayant eu lieu avec le personnel les semaines précédentes.

Au regard des réponses insatisfaisantes de la direction, du caractère unilatéral de la communication avec celle-ci et du manque totale de confiance qu’elle inspire aujourd’hui aux personnels, la situation est grave et revêt un caractère d’urgence, d’où le dépôt du présent préavis de grève.

Le personnel est à bout et ne peut plus accepter :

• Une pédagogie bafouée par la volonté manifeste de l’encadrement de freiner tout dynamisme des équipes pédagogiques en limitant et/ou en supprimant des voyages d’études, projets sportifs, manifestations culturelles,...

• L’exercice par les agents de leurs fonctions dans la peur et la souffrance face à une attitude autoritaire du Directeur de l’établissement,

• Le manque de concertation et des prises de décisions unilatérales de cette même direction,

• L’absence de transparence et d’information concernant le recrutement de certains personnels,

• Une communication défaillante de la direction,

• Les abus de pouvoir exercés par le Directeur de l’établissement (traitements inéquitables, prérogatives outrepassées, intimidations, emportements, invectives en public...),

• Les relations tendues avec les partenaires institutionnels...

Il apparaît aujourd’hui manifeste que ce climat délétère et déstabilisant compromet fortement le fonctionnement de l’établissement et par la même, empêche d’assurer pleinement toutes les missions de l’enseignement agricole public. Aussi, Monsieur le directeur Général, il vous revient de porter assistance à une communauté de travail éprouvée et en souffrance, en objectivant une situation qui n’a que trop duré et en prenant les décisions qui s’imposeront, afin que les personnels puissent enfin retrouver, comme il se doit, une
sérénité dans leur environnement de travail. Dans l’attente, veuillez agréer, Monsieur le Directeur Général, l’expression de nos salutations distinguées.

Télécharger le préavis de grève.