Action précarité : les personnels s’invitent au Ministère 
Le nombre et la détermination des manifestants a contraint le Ministre à recevoir une délégation de nos deux organisations syndicales à 14 h 30.
Nous lui avons rappelé les principales revendications exposées dans la déclaration lue au CTM CTM Comité technique ministériel :
- Que le nombre de postes ouverts aux examens et concours professionnalisés 2012 dans tous les secteurs (enseignement agricole, services vétérinaires…) soit porté à la hauteur du nombre d’agents CDI CDI Contrat à durée indéterminée et CDD CDD Contrat à durée déterminée remplissant les conditions de titularisation ;
- Que les examens et concours soient ouverts dans tous les corps des catégories C, B, A, et A+ et non pas qu’en catégorie C uniquement comme le prévoit le Ministère notamment pour certaines filières (administratives, laboratoires…) ;
- Que tous les CDD éligibles au dispositif de titularisation soient maintenus en poste.
- Que les agents contractuels sur budget (CFA
CFA
Centre de Formation d’Apprentis
, CFPPA
CFPPA
Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole
(formation continue pour adultes) , Enseignement supérieur agricole) soient pleinement intégrés dans le processus et que les crédits de rémunération soient transformés en autant d’emplois ; - Que les agents contractuels des autres établissements publics nationaux relevant du MAAPRAT MAAPRAT Ministère de l’Agriculture, de l’Alimentation, de la Pêche, de la Ruralité et de l’Aménagement du Territoire soient intégrés dans le dispositif et se voient proposer des intégrations dans les corps du ministère. Ce même jour les personnels de l’ONF ONF Office National des Forêts étaient mobilisés sur la titularisation ;
Prenant acte de la mobilisation, le Ministre a reconnu que les agents contractuels sur budget sont dans le périmètre de la titularisation.
Il a accepté de réorienter les discussions au MAAPRAT : alors que jusqu’à présent il considérait que les agents contractuels des CFA et CFPPA relevaient de la compétence des régions, il admet au moins désormais qu’en partie il peut y avoir une compétence de l’Etat.
Il a demandé à son administration (SG SG Secrétariat Général et DGER DGER Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche ) une expertise sur le nombre d’emplois concernés. Ceux-ci s’ajouteraient aux emplois initialement prévus.
Nous avons insisté sur le fait que cela permettrait de résoudre, par la titularisation, la situation des agents contractuels B et C recrutés illégalement à 70%.
Cette journée d’action a permis de rouvrir un nouveau cycle de discussion dans un calendrier resserré (3 mois), mais de véritables avancées ne pourront être obtenues que si les personnels maintiennent cette mobilisation.
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