Grille indiciaire des techniciens des administrations de l’État
Le point d’indice sert à calculer le salaire brut d’un fonctionnaire. Son traitement mensuel est calculé en multipliant la valeur du point d’indice par l’indice majoré.
Chaque échelon de la grille indiciaire comprend un indice brut (IB) auquel correspond un indice majoré (IM) selon un barème défini par décret. Sur la fiche de paie c’est l’IM qui est indiqué. La valeur du point d’indice s’élève à 4,92278€ depuis le 1er (…)
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Hors archives
Articles
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Grilles des agent.es de catégorie B
1er janvier, par Fabrice CARDON, Gaël VOISIN -
Grille indiciaire des enseignant·es PCEA et PLPA
1er févrierGrille indiciaire des professeurs certifiés de l’enseignement agricole hors classe et classe normale avec pour chaque échelon, la durée de l’échelon selon le passage à l’échelon supérieur au grand choix, au choix ou à l’ancienneté ; l’indice majoré correspondant et le traitement brut mensuel.
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Indemnités Heures supplémentaires annuelles ou exceptionnelles, quels taux ?
10 avril, par Fabrice CARDON1er janvier 2024 : ajout de 5 points d’indice, nouveaux taux
Heures supplémentaires d’enseignement, de suppléance et de surveillance. Les montants affichés en euros correspondent à 1 heure supplémentaire hebdomadaire pour toute l’année scolaire pour PCEA PLPA classe normale ACEN HSA taux base (HSA supplémentaire) en €HSA majorées 20% (1ère HSA) en €Heures supplémentaires exceptionnelles en € 1218.95 euro 1462.74 euro 42.32 euro payées par neuvième (d’octobre à juin) payées par (…) -
ACEN : le référentiel de rémunération
18 février, par Fabrice CARDON1er janvier 2024 : ajout de 5 points d’indice à chaque échelon dans la colonne Indice Majoré Catégorie 1 (bac +5) ÉchelonIBIMDurée (+ ancienneté cumulée) 6 720 601 ... (+15...) 5 675 567 3 (+12) 4 632 535 3 (+9) 3 590 503 3 (+6) 2 548 471 3 (+3) 1 504 439 3 Catégorie 2 (bac +3 et +4) ÉchelonIBIMDurée (+ ancienneté cumulée) 7 620 525 3 (+18) 6 591 503 3 (+15) 5 560 480 3 (+12) 4 529 458 3 (+9) 3 500 436 3 (+6) 2 469 415 3 (+3) 1 441 393 3 Catégorie 1 (bac +2) (…)
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Indemnité de Suivi, d’Orientation et d’Évaluation (ISOE)
25 août 2023, par Fabrice CARDONLes textes réglementaires relatifs à la prime "ISOE"
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AED, qui contacter ?
13 novembre 2023, par Fabrice CARDONPermanence syndicale pour les AED de l’EAP
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Qui sommes-nous ?
31 janvier 2016Quelles sont les valeurs, quels sont les buts du Snetap-FSU ?
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Les statuts du SNETAP-FSU
23 décembre 2023Les statuts du SNETAP-FSU mis à jour après leur dernière modification au congrès de Dax en avril 2023
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Dossier pratique du syndiqué
30 août 2020Pour connaître vos droits et les faire respecter : les réunions syndicales, le droit de grève, les autorisations d’absences, le matériel de syndicalisation etc...
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Rendez-Vous de carrière des PCEA et PLPA
6 avril, par Fabrice CARDONRDV de carrièrePublish at Calameo
Après une période transitoire 2017-2020, le ministère de l’Agriculture met en place à partir de septembre 2020 la nouvelle procédure d’évaluation des personnels en l’associant – ce que dénonce le SNETAP-FSU – à la progression de carrière, à travers les « Rendez-Vous de Carrière » au nombre de trois. »
Le SNETAP-FSU a obtenu que la totalité des promouvables soient évalué.es et non « pré-sélectionné.es » par l’administration et l’inspection. Nous appelons (…)