Comparons l’évolution des salaires des fonctionnaires entre le 1er janvier 2002 et le 31 décembre 2004. Quelques exemples pris au hasard :
OEA OEA Ouvrier d’Entretien et d’Accueil 2ème classe échelon 6
| Rémunération nette au 1/1/02(hors primes) | 1 126,10 ¤ |
| Rémunération nette effective au 31/12/04 (hors primes) | 1 146,49 ¤ |
| Si les salaires avaient suivi l’évolution du coût de la vie | 1 200,87 ¤ |
| Il manque | 54,38 ¤ |
PLPA PLPA Professeur de Lycée Professionnel Agricole échelon 5
| Rémunération nette au 1/1/02(hors primes) | 1 742,88 ¤ |
| Rémunération nette effective au 31/12/04 (hors primes) | 1 774,43 ¤ |
| Si les salaires avaient suivi l’évolution du coût de la vie | 1 858,61 ¤ |
| Il manque | 84,18 ¤ |
PCEA PCEA Professeur Certifié de L’Enseignement Agricole échelon 10
| Rémunération nette au 1/1/02 hors primes) | 1 965,72 ¤ |
| Rémunération nette effective au 31/12/04 (hors primes) | 2 001,30 ¤ |
| Si les salaires avaient suivi l’évolution du coût de la vie | 2 096,24 ¤ |
| Il manque | 94,94 ¤ |
Et le retard accumulé avant 2002 n’est pas pris en compte.
Le pouvoir d’achat des agents de la fonction publique (titulaires et contractuels) ne cesse de diminuer ! Les écarts indiqués dans les exemples ne font qu’augmenter chaque mois.
De plus, vous constaterez tous une baisse de votre rémunération sur votre bulletin de paie de janvier, baisse due à une augmentation de la CSG.