CSN 20 et 21 janvier 2021 Communiqué général et Actions
Maintenir nos exigences dans le cadre d’une crise sanitaire qui dure
La crise sanitaire n’en finit pas de nous heurter et notre gouvernement n’est toujours pas en mesure de répondre aux attentes légitimes de ses agent·es comme de la société. Après la pénurie de masques, puis celle des tests, se profile maintenant celle des vaccins alors que des variants du coronavirus circulant sur notre territoire se révèlent hautement contagieux – conduisant le gouvernement à proscrire le port des masques en tissu (« maison » et de type 2). Les agent·es en service dans les établissements attendent pourtant, qu’à défaut de ce protocole sanitaire injonctif et efficace qu’on persiste à leur refuser, leur soit offerte au plus vite la possibilité de se faire vacciner.
Au ministère de l’Agriculture, il est de surcroît totalement inacceptable que les représentant·es du personnel soient encore contraint·es, près de 10 mois après le début de la crise, d’insister pour que les CHSCT CHSCT Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail se tiennent afin d’observer la situation dans les services et les mesures sanitaires devant être prises en conséquences.
- appelle ses représentant.es dans l’ensemble des instances en charge des questions de Santé et Sécurité au Travail (CoHS CoHS Commission d’Hygiène et de Sécurité , CHSCT du SUP, CHSCT des LPM LPM Lycée professionnel maritime , CHSCTREA, CHSCTM) à continuer de porter un haut niveau d’exigence en matière de prévention et de mesures concrètes à mettre en œuvre dans le cadre de la crise sanitaire toujours en cours.
- mandate ses représentant.es nationaux comme régionaux pour dénoncer publiquement l’absence de tenue de CHSCT dédiés dans le contexte de pandémie, si cette posture inacceptable et pour tout dire irresponsable au sein de notre ministère devait perdurer davantage.
Continuer de résister aux coups de boutoirs libéraux et aux tentations sécuritaires
Dans ce contexte extrêmement dégradé, le gouvernement ne modifie en rien ses orientations libérales, notamment budgétaires avec une baisse de moyens pour les services publics en général, d’éducation en particulier. Par suite, la crise économique qui se profile ne pourra pas être enrayée comme elle le devrait. Pire encore, la dégradation de l’assurance chômage est malheureusement proportionnelle à la casse des emplois dans de nombreux secteurs économiques, renforçant encore une précarité des plus vulnérables qui s’envole. Cette absence de changement de cap, alors que cette crise sanitaire devrait nous enseigner les leçons environnementales qui s’imposent à nous et nous donner l’occasion de revoir en profondeur notre système économique à des fins de reconversion sociale et écologique, conduit au contraire à un démantèlement des services publics, notamment celui de l’énergie avec une découpe en règle d’EDF.
Ces coups de boutoir s’inscrivent également dans un contexte de dérives sécuritaires et attentatoires à nos libertés comme la loi de “Sécurité Globale” dont les décrets permettant un fichage quasi-généralisé de la population.
- appelle les personnels de l’Enseignement Agricole Public à s’inscrire pleinement la journée d’action et de grève interprofessionnelle du jeudi 4 février.
- appelle les personnels à prendre part à toutes les formes de mobilisation contre la Loi de “Sécurité Globale” et aux mesures de fichage des Français jusqu’au retrait de ces projets de loi et décrets,
- appelle l’ensemble des militant.es du SNETAP-FSU FSU Fédération Syndicale Unitaire à poursuivre et renforcer leur investissement, aux côtés de notre fédération, dans les initiatives citoyennes portées par le Collectif Plus Jamais Ça, la Convergence des Services Publics (par exemple contre le projet Hercule de démantèlement en cours d’EDF) et le Comité de Défense et de Développement de l’Enseignement Agricole Public.
Défendre et Développer l’Enseignement Agricole Public « contre vents et marées » !
Pour ce qui concerne l’Éducation et plus particulièrement l’Enseignement Agricole Public, les suppressions de postes maintenues au budget 2021 laissent présager, sans Loi de Finance Rectificative, un avenir des plus sombres. Faute d’un engagement réel de notre ministre pour arracher les arbitrages nécessaires dans le cadre du projet de loi de finance - à l’image de ses vœux aux agent·es qu’à cette heure nous attendons toujours -, notre ministère sera en effet contraint pour suivre ces prescriptions de revoir une nouvelle fois sa copie en matière d’ambitions – si tant est que l’on puisse encore nommer cela des ambitions, et surtout d’inventer de nouveaux expédients pour pouvoir accomplir son œuvre de fossoyeur « en service commandé ».
Le CSN réuni ces 20 et 21 janvier 2021 :
- appelle les personnels de l’Enseignement Agricole Public à se mettre massivement en grève mardi 26 janvier dans l’Éducation, pour obtenir une revalorisation de nos salaires (dégel du point d’indice) et de nos carrières, ainsi que l’arrêt de la casse des emplois, avec une demande d’audience spécifique par nos secrétariats régionaux adressées aux DRAAF DRAAF Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt .
- s’engage résolument à poursuivre le travail de conviction conduit auprès des Parlementaires, afin qu’au regard des conditions dégradées de la rentrée 2021, un collectif budgétaire s’impose et qu’ainsi le plan de suppression d’emploi qui frappe l’EAP
EAP
Enseignement Agricole Public
ou
Emploi d’avenir professeur soit stoppé !
- appelle ses militant.es, à tous les niveaux de notre organisation, à s’engager dans la campagne d’opinion que le Comité de Défense et de Développement de l’Enseignement Agricole Public a décidé de lancer début février et qui débouchera sur un manifeste en faveur de notre outil public de formation soumis à engagement des candidats à la présidentielle 2022.
- mandate à cette fin le Bureau National afin qu’aux côtés de sa fédération, le SNETAP-FSU prenne une part active aux initiatives publiques qui doivent concourir à faire émerger un autre projet pour l’Enseignement Agricole :
* le 25 février, journée du Collectif Plus Jamais Ça, préparée aux côtés de la Confédération Paysanne, en directe d’une ferme près de Nantes, autour des enjeux d’offre de formation publique, d’installation et de renouvellement des générations de paysans ;
* le 24 mars, colloque de l’Institut de la FSU (en webinaire), préparé aux côtés du CFSI CFSI Confédération française des syndicats indépendants
ou
Comité français pour la solidarité internationale , dans le cadre du lancement d’un Plaidoyer pour l’intégration de la transition écologique et de l’agroécologie dans les programmes scolaires ;
* le 3 avril, journée de réflexion et d’échanges FCPE FCPE Fédération des conseils de parents d’élèves des écoles publiques , organisée en Nouvelle Aquitaine, portant sur l’avenir de l’Enseignement Agricole.
Le SNETAP-FSU dénonce également l’absence d’anticipation de notre ministère en matière d’évaluation et donc d’examen en cette année une nouvelle fois extrêmement perturbée d’un point de vue pédagogique. Il est malheureusement dans la droite ligne de celui de l’Éducation Nationale qui s’est par décret paru le 26 décembre octroyé la possibilité de revoir les modalités de ces examens jusqu’à 15 jours avant leur date prévue (!), sans que différents scénarios concrets ne soient réellement envisagés, présentés et assumés comme tels. Par là, il insécurise encore davantage les élèves, étudiant.es, apprenti.es et leurs familles comme les équipes éducatives qui se trouvent soumis à l’injonction paradoxale des examens et de la nécessité de renforcer un protocole rendant les progressions pédagogiques particulièrement fragiles.
- somme de plus fort le cabinet du Ministre, l’administration centrale et dans le cadre des instances de l’EA sur les informations à transmettre aux enseignant.es concernant les examens, y compris aux niveaux des DRAAF (CTREA
CTREA
Comité Technique Régional de l’Enseignement Agricole
Son rôle / CHSCTREA) - appelle à la grève si les dates d’examens en mars devaient être maintenues.
DERNIÈRE MINUTE
Objet : Modification des épreuves de spécialité baccalauréat général et technologique STAV
Madame la Directrice Générale,
Par le présent message, le SNETAP-FSU vous demande, suite aux informations diffusées ce soir par M. Le Ministre de l’Éducation nationale à ses agents, à ce que la communauté éducative de l’enseignement agricole public soit également informée sur les décisions prises par le gouvernement concernant les épreuves de spécialité des baccalauréats général et technologique. Les équipes pédagogiques et les élèves de l’enseignement agricole public méritent eux aussi une information claire et précise quant aux modalités d’évaluation du baccalauréat. Pour le BAC STAV, les collègues doivent recevoir l’information.
Depuis des semaines, nous avons sollicité les services de la DGER
DGER
Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche
en demandant un report de ces épreuves de spécialités au mois de juin afin de réduire la pression qui pèse sur les candidats et leurs enseignant.es. Nous n’étions pas entendus. Le gouvernement a fait un autre choix, celui de remplacer ces épreuves par le contrôle continu sources d’inégalités, d’évaluations locales, de pressions sur les professeurs, et d’harmonisation impossible.
Restant à votre disposition pour tout échange, veuillez croire Madame La Directrice Générale en notre dévouement le plus sincère pour l’enseignement agricole public.
Pour le SNETAP-FSU
Le 22-01-2021 07:31, BADUEL Valerie - DGER/CAB a écrit :
Monsieur le Secrétaire national,
Nous allons effectivement assurer l’information de notre communauté sur cette décision.
Cordialement
Valérie Baduel
Parallèlement, la loi transformation de la fonction publique poursuit son œuvre et les conditions d’accès au mouvement comme à l’avancement sont encore opacifiées et rendues totalement inégalitaires dans notre ministère. Les lignes directrices de gestion relatives à la mobilité comme à l’avancement prévoit en effet que d’une part, les postes paraissant au mouvement soient réduits à la portion congrue sans que les organisations syndicales puissent infléchir les publications de postes, d’autre part en permettant un avancement systématique des mêmes agents alors que l’entonnoir des quotas n’offre pas à chacun une progression accélérée. Il est par ailleurs inacceptable que l’administration contraigne les collègues agrégés à la mobilité !
Par ailleurs, les collègues sont épuisés par les conditions sanitaires actuelles, comme par le plan Vigipirate renforcé toujours en cours. Leurs rôles et missions se doivent d’être davantage reconnus et valorisés, et plus particulièrement les AE
AE
Assistant d’éducation
ou
Autorisation d’engagement
et AESH
AESH
Accompagnant des élèves en situation de handicap.
ou encore les agents techniques. De la même façon, les infirmièr.es qui sont actuellement en première ligne ne peuvent se voir remercié.es par une décentralisation forcée, rendant de facto la santé à l’école encore plus lointaine - Accéder à la pétition.
De surcroît, la possibilité de baisse de subvention à l’ASMA ASMA Association d’action sociale, culturelle, sportive et de loisirs du ministère de l’agriculture , alors même que les agent·es du ministère ont plus que jamais besoin de trouver du lien social et culturel, est proprement incompréhensible et inacceptable. Par suite, la FSU, en intersyndicale, s’y opposera par tous les moyens.
- mandate nos élu.es de catégorie et nos commissaires paritaires, avec l’appui de notre Exécutif, pour interpeller le Secrétariat Général du MAA afin que les propositions de modification de LDG que nous portons soient prises en compte, sachant que notre organisation usera de tous les moyens, y compris judiciaires le cas échéant pour faire respecter les règles de droit en matière de mobilité et d’avancement !
- décide de lancer une lettre pétition en direction des personnels de l’EAP, suivies de mobilisations si nécessaire, afin que leur voix porte auprès du Ministre de l’Agriculture sur les règles en matière de mobilité comme d’avancement garantissent la transparence et l’égalité de traitement au fondement de notre Fonction Publique.
Une Assemblée de portée nationale du Snetap-FSU courant mars
Malgré un contexte sanitaire qui rend difficile les mobilisations comme l’activité syndicale, le Snetap-FSU, dans l’attente de son congrès national re-programmé à l’automne prochain, ne reste pas au bord du chemin et organise 5 demies journées d’Assemblées au printemps 2021, afin de pouvoir progresser sur des problématiques en lien avec cette période hors du commun et maintenir résolument ouverts les espaces nécessaires à la vie démocratique de toute organisation syndicale.
Le CSN réuni ces 20 et 21 janvier : appelle les adhérent.es du Snetap-FSU (2 par section et 1 retraité.e par circonscription régionale) à participer à l’Assemblée du Snetap-FSU qui se tiendra en mars / avril 2021 – sous la forme de 5 demi-journées d’étude “en visioconférence”, avec courant mai un vote des adhérent.es sur les mandats proposés au sortir de nos débats.
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Texte voté à l’unanimité par 50 voix Pour et 6 Abstentions
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