Les crédits formation pour l’année 2013 sont sensiblement les mêmes que ceux des années passées.

Avec 959 135 euros, il est possible d’attribuer 33 ETP ETP Équivalent Temps Plein pour les titulaires selon les données du secrétariat général.

Après échange avec les organisations syndicales présentes (FO FO Force ouvrière  : 1, SNEP SNEP Syndicat National Éducation Physique -FSU FSU Fédération Syndicale Unitaire  : 1, SNETAP-FSU : 7) qui ont mis en avant la qualité des dossiers présentés, c’est finalement 34,5 postes qui ont été attribués.

À titre syndical, nous avons toujours défendu devant l’Administration et auprès des collègues que les élus paritaires SNETAP ne soutenaient pas les candidatures de collègues voulant obtenir une 2ème année de congé, que ce soit formation ou mobilité (quand ils avaient déjà obtenu d’en avoir un, quel qu’il soit) en nous appuyant sur le principe d’équité.
Chaque année,il y a beaucoup plus de candidats que de places. Donc, on ne donne pas deux parts de gâteaux à une seule personne alors que tant d’autres n’en ont aucune.

Face à l’Administration qui refuse d’en faire une priorité, nous soutenons les dossiers qui sont renouvelés une 2è, une 3ème, voire une 4ème fois, s’ils nous paraissent solides, bien-sûr.

Chez les PCEA PCEA Professeur Certifié de L’Enseignement Agricole , alors que l’Administration sélectionne a priori tous les dossiers de préparation à l’agrégation, nous réussissons, sans rejeter la plupart de ces demandes à faire passer des demandes de formation moins conventionnelles, plus variées et originales.

La répartition des 34,5 possibilités se décline de la façon suivante :

Les demandes de congés formation et mobilité pour 2013-2014 :

Rappel  : La demande de congé doit être anticipée : un dossier bien argumenté permet d’obtenir plus facilement le congé.

Les élus paritaires SNETAP et SNEP-FSU des PCEA, PLPA, PEPS et CPE.