Oui ! à une priorité à l’Éducation
Oui ! à une priorité à l’Enseignement Agricole Public.
Oui ! à une égalité de traitement des agents lors de réussite au concours.
Oui ! au respect des procédures d’affectation des personnels.
Oui ! au respect des notes de service tels que :
le dédoublement systématique au-delà du 21e élève dans les cours de langues conformément à la Note de Service de la rentrée 2014,
à l’attribution des heures de laboratoire de langues dans le respect de la note de service Mayajur.
Oui ! au respect de la réglementation, dans le respect des personnels et de leurs investissements.
Oui ! à une transparence sur l’utilisation des crédits de remplacements.
Oui ! à une transparence sur les moyens financiers accordés aux EPL EPL Établissement Public Local en difficulté.
Oui ! à une transparence sur les dotations en personnel, sur le nombre d’ETP ETP Équivalent Temps Plein .
Oui ! à un véritable dialogue loyal et sincère à l’égard des personnels.
Stop ! aux nombreux postes manquants, aux non remplacements des agents en congé formation, en arrêt maladie.
Stop ! à un recours au code rural au gré des circonstances…(classe préparatoire à l’intégration, licenciement d’un chef d’exploitation…).
Stop ! au mépris face à l’investissement des personnels.
Stop ! aux décisions unilatérales.
Stop ! au monologue, au soliloque Shakespearien.
Stop ! aux interventions intempestives, aux déclarations et assertions péremptoires et dénigrantes, envers les personnels et leurs représentants.
Stop ! au mépris ostentatoire, qui peut mener au désespoir, et nul ne sait où cela peut mener…
La rentrée 2014 se prépare, celle de 2015 est en chemin, et, à l’heure des examens, ces préparations doivent impérativement faire leurs preuves.
Alors, au-delà de tous les mensonges, des contrevérités, des promesses non tenues, ici ou là, on nous parle, de dialogue social rénové, de concertation mais ce dialogue est une vaine chimère à laquelle nous ne croyons PLUS.
En conséquence, aujourd’hui, nous décidons de ne pas siéger.
Montpellier le 19 juin 2014
