En effet, sur la partie I du protocole qui traite de la situation juridique des agents contractuels sur budget, un certain nombre de points de blocage ont étés exposés lors de la dernière réunion du groupe de travail.

Ces points concernent entre autres :
• La répartition des compétences entre celles qui relèvent des directions d’EPLEFPA EPLEFPA Établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole et celles qui relèvent des conseils d’administration,
• La prise en compte des jours fériés,
• L’exercice des droits syndicaux dans les centres,
• La formation des personnels, les droits sociaux, etc...

Après avoir exposé leur point de vue, les trois organisations syndicales ont demandé une suspension de séance afin que l’administration puisse nous éclairer sur ces points qui nous apparaissent incontournables.

L’administration n’a pas souhaité revoir sa position malgré notre argumentation. Les trois organisations syndicales se sont retirées et ont décidé de demander une audience à la Directrice de cabinet du Ministre.

Le Snetap-FSU FSU Fédération Syndicale Unitaire , le Sea-UNSA UNSA Union nationale des syndicats autonomes et FO FO Force ouvrière -enseignement agricole exigent que les personnels des CFA CFA Centre de Formation d’Apprentis et CFPPA CFPPA Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole
(formation continue pour adultes) bénéficient de toutes les garanties légales que devrait normalement leur procurer un Etat de droit.