GROUPE de travail AED du 18 septembre 2024
En introduction, M.Montésinos a expliqué que notre ministère s’est battu sur deux axes de travail :
• Le financement des AED au Ministère de l’Agriculture est dorénavant calculé sur le coût moyen de l’Éducation national
• Une hausse du nombre de postes : 39 en plus en 2024
Depuis 2018, le ministère délègue des crédits dans les DRAAF DRAAF Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt qui les ventilent ensuite dans les établissements. Un état des lieux va être entamé pour savoir comment ses crédits sont transformés en poste par établissement et vérifier l’équité entre chaque établissement.
Les membres SNETAP-FSU FSU Fédération Syndicale Unitaire ont présenté des dysfonctionnements concrets :
- Des crédits alloués sont toujours en deçà du coût réel des salaires payés par les établissements.
Pour 2014 : Évaluation par la DGER DGER Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche : 31629 euros en moyenne
Au vu des bulletins de salaires, qui nous sont parvenus la réalité est plus proche de 32400 euros que ce soit pour les AE AE Assistant d’éducation
ou
Autorisation d’engagement du MASA ou les AE payé.es par l’EN EN Éducation nationale et qui sont affecté.es dans des lycées mixtes (MASA/EN). - Depuis 2018, les établissements compensent sur fonds propres cet écart. Pour les établissements n’ayant pas d’assise financière suffisante, cela s’est traduit par une baisse du nombre des ETP ETP Équivalent Temps Plein . La hausse de 39 postes (sic) a, à peine, compensé les pertes dues à cette baisse.
- Recours aux maîtres au pair, dans les LEGTA LEGTA Lycée d’Enseignement Général et Technologique Agricole , pour compenser une dotation insuffisante ;
- Baisse des dotations dans certains établissements de PACA lors de cette rentrée sans explication la veille de la rentrée alors que les contrats étaient déjà signés ;
- Quelle prise en compte de la PSC, du supplément familial… ?
Engagements du Ministère :
Le SNETAP-FSU a demandé l’ouverture de plusieurs Groupes de Travail (GT) :
- Sur les dotations AED / répartition des postes. Analyse des situations particulières
- Sur la circulaire de 2003 avec une intégration de la Cdisation et une réflexion sur une grille indiciaire et sur leur mobilité.
Echéance : prochain groupe de travail début 2025 pour une note de service applicable rentrée prochaine.
Le SNETAP-FSU a rappelé que le travail sur la dotation avait déjà été fait par le SNETAP-FSU, avec une mise en évidence d’une dotation minimum pour faire fonctionner un service Vie Scolaire ouvert du lundi matin au vendredi soir, à laquelle devait se rajouter des critères subsidiaires propres aux établissements, en lien avec les effectifs et leurs contraintes particulières.