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Syndicat National de l’Enseignement Technique Agricole Public

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Le compte n’y est pas !

vendredi 15 mai 2009

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Suppressions d’emplois dans l’EAP EAP Enseignement Agricole Public
ou
Emploi d’avenir professeur
 : arbitrage de Matignon

132 ETP ETP Équivalent Temps Plein rétablis et 90 000 heures sup. ajoutées

LE COMPTE N’Y EST PAS !

Le ministre Michel BARNIER vient d’informer les personnels de l’EAP, par l’envoi d’un communiqué sur leurs messageries ’educagri’, du rétablissement de 132 ETP d’enseignants et de l’ajout d’un volume de 90 000 heures supplémentaires pour améliorer les conditions de la prochaine rentrée.

Cette annonce est un premier résultat de la mobilisation qui a contraint le gouvernement à rendre de nouveaux arbitrages sur les 177 suppressions d’emplois (ETP) d’ACEN ACEN Agent Contractuel des établissements d’Enseignement, à gestion Nationale décidées en mars dernier, suppressions qui s’ajoutaient à celles déjà entérinées par le Budget 2009 (- 88 emplois d’enseignants et - 64 emplois d’administratifs).

Sitôt connue cette décision, l’intersyndicale avait demandé une audience au directeur de cabinet du ministre et lors de cette audience, le 8 avril, avait demandé l’annulation de ces suppressions supplémentaires. Le directeur de cabinet avait alors fait état de négociations en cours entre Matignon et le MAP, suite à l’intervention de Michel BARNIER auprès du Premier ministre, pour faire réviser à la baisse le nombre de suppressions.

Les représentants de l’intersyndicale, soutenus par l’action des personnels, sont ensuite intervenus sans relâche dans les différentes instances (CTPC CTPC Comité Technique Paritaire Central -DGER DGER Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche , CNEA CNEA Conseil national de l’enseignement agricole ) pour dénoncer ces suppressions et leurs conséquences désastreuses pour les agents concernés et l’offre de formation de l’EAP, ainsi que pour s’informer sur l’avancement des négociations.

L’intersyndicale, qui juge ce résultat insuffisant, prend acte du rétablissement des 132 ETP annoncé hier par le ministre, qui est clairement à mettre à l’actif de la mobilisation des personnels. Elle les appelle à poursuivre cette mobilisation POUR LE MAINTIEN DANS L’EMPLOI DE TOUS LES CONTRACTUELS et pour faire revenir les DRAAF DRAAF Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt /SRFD SRFD Services Régionaux de la Formation et du Développement sur les mesures de régression engendrées par l’annonce de ces suppressions d’emplois (fermetures ou gels supplémentaires de classes, abaissement des plafonds de recrutement, suppression de dédoublements...).

L’intersyndicale dénonce le recours accru aux heures supplémentaires en lieu et place du maintien ou de la création d’emplois. Les 90 000 heures supplémentaires annoncées par le ministre sont l’équivalent de près de 140 emplois (ETP) et ne sauraient constituer un moyen ordinaire de fonctionnement des établissements publics. Ceux-ci doivent être dotés des emplois statutaires correspondant aux besoins identifiés et afin de les pourvoir, des postes doivent être ouverts chaque année aux concours en nombre suffisant, aussi bien en externe qu’en interne.

L’intersyndicale appelle les personnels à poursuivre leur mobilisation pour obtenir le rétablissement des emplois à hauteur des 177 suppressions initialement programmées, afin d’éviter tous les licenciements de contractuels. Sur la base des annonces du ministre, il manque encore 45 ETP, insuffisance qui se traduirait par le non renouvellement de 60 à 70 contrats.

Les organisations parties prenantes de l’intersyndicale décident de se rencontrer dès le 19 mai afin de préciser, avec les personnels, l’organisation du plan d’action d’ici la fin de l’année scolaire.

Paris, le 14 mai 2009
Communiqué intersyndical FSU FSU Fédération Syndicale Unitaire - FO FO Force ouvrière - CGT CGT Confédération générale du travail - Sud rural


Pour affichage, téléchargez le communiqué au format pdf :

Communiqué intersyndical du 14 mai 2009