Le droit syndical régresse partout où il n’est pas régulièrement mis en œuvre :

Heure mensuelle d’information, moyens syndicaux, autorisations d’absence, affichage syndical, chaque militant·e, chaque syndiqué·e doit valoriser ces acquis, dans l’intérêt général ... pour faire vivre et progresser les droits syndicaux, il faut les connaître parfaitement !

Consultez ici la circulaire du 4 juillet 2024 !