Depuis deux ans, les mesures prises vis à vis des personnels de façon arbitraire et brutale, conduisent à la disparition des compétences techniques indispensables à la gestion durable de la forêt publique. Le non-respect des règles du Code Forestier et des textes en vigueur est de plus en plus fréquent.

Après deux ans de gestion des personnels avec dureté, la Direction Générale fragilise maintenant par ses décisions la gestion du patrimoine national que représentent les forêts publiques. Elle remet ainsi en cause les objectifs de l’Accord de Paris sur le Climat en s’attaquant à la gestion durable des forêts, véritable instrument de lutte contre le réchauffement climatique !

En supprimant le rôle des agents dans le marquage des bois, la dernière décision prise par le Directeur Général a pour conséquence de donner le champ libre aux marchands de bois qui pourraient choisir les arbres à exploiter sans prendre en compte les impératifs de qualité à préserver et de biodiversité.

Cela sans tenir compte des compétences techniques de plusieurs générations de personnels forestiers qui ont su conduire avec passion les forêts publiques mettant à disposition de la filière bois des produits de haute qualité. Leurs missions ont également permis la préservation d’espaces de biodiversité remarquable, tout en organisant la fréquentation du public, et permettant une meilleure appréhension des fonctionnalités multiples de la forêt par nos concitoyens.

Les représentants du personnel de l’Office National des Forêts n’ont plus aucune confiance dans la volonté de la Direction Générale de participer à la politique de développement durable définie par les ministères de l’agriculture et de la transition écologique.

Alors que depuis deux ans aucun signal d’alerte n’a été entendu, les représentants du personnel de l’ONF ONF Office National des Forêts demandent aux nouveaux Ministres en charge de l’agriculture, de l’écologie et de la cohésion des territoires, de prendre leurs responsabilités dans ce dossier.