Paris, le 4 novembre 2018

Monsieur le Ministre, par la présente, l’Intersyndicale (SNETAP-FSU FSU Fédération Syndicale Unitaire , CGT CGT Confédération générale du travail Agri, SUD SUD Solidaires unitaires démocratiques Rural Territoires) dépose un préavis de grève au titre de l’ensemble de la communauté de travail de l’Enseignement Agricole Public pour le lundi 12 novembre 2018.

Les Personnels de l’Éducation en général et de l’Enseignement Agricole Public en particulier ne peuvent accepter la reprise des suppressions d’emplois dans un secteur dont le Président de la République avait pourtant fait sa priorité. Ce sont ainsi 50 ETP ETP Équivalent Temps Plein qui sont annoncés à la suppression dès la rentrée 2019, dont 12 d’administratifs de nos lycées agricoles publics. En regard des 3050 ETP supprimés à l’Éducation Nationale, la casse peut apparaître limitée, mais si l’on prend en compte la masse critique propre à l’Enseignement Agricole Public, il en va bien autrement. En effet, être contraint de fermer une classe de seconde quand un lycée agricole n’en compte que trois entraîne immanquablement des difficultés structurelles graves à très court terme avec des risques de fermetures dans le cycle terminale...

Sans doute convient-il de rappeler que les créations d’emplois sous le quinquennat précédent n’ont permis qu’une remise à niveau d’un système public fortement éprouvé durant la période 2007-2012... Par ailleurs, soulignons qu’avec un nombre d’emplois maintenu au PLF PLF Projet de Loi de Finances 2018, il a déjà été question de fermer purement et simplement un LPA LPA Lycée Professionnel Agricole l’an passé, votre prédécesseur ayant fini, monsieur le Ministre, par confirmer sa volonté qu’il reste ouvert face à la mobilisation extrêmement forte des acteurs du territoire, mais contre les velléités pourtant réitérées du DRAAF DRAAF Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt -SRFD SRFD Services Régionaux de la Formation et du Développement . Dès lors, la reprise annoncée des suppressions d’emplois ne peut que conduire à une dégradation inacceptable de nos structures publiques. La DGER DGER Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche est déjà à la manœuvre pour tâcher de dégager les marges dont elle ne dispose pas. Ainsi, lors du groupe de travail « schéma d’emplois », vos services ont annoncé leur intention de supprimer purement et simplement les dédoublements réglementaires qui participent pourtant pleinement de la qualité de notre enseignement... ou encore un recours accru aux heures supplémentaires au détriment des emplois et à rebours de ce qui a été engagé ces 5 dernières années... Les Personnels de l’EAP EAP Enseignement Agricole Public
ou
Emploi d’avenir professeur vous demandent, Monsieur le Ministre, de défendre nos établissements en revenant sur ces suppressions d’empois annoncées, à défaut il faudra demain les secourir !

De même, les réformes imposées du système éducatif (du lycée comme de l’apprentissage) créent une insécurité majeure pour nos structures publiques d’enseignement. Ainsi, comment afficher une volonté politique d’accroître l’attractivité de l’enseignement agricole tout en contribuant à la perte lisibilité de sa filière générale, ou en abaissant les horaires disciplinaires en bac technologique ou encore en renonçant à corriger les dérives du bac pro 3 ans ? Les Personnels de l’EAP eux ne peuvent se satisfaire de ces postures et exigent que ces chantiers soient repris par vos services avec une autre ambition et des moyens dédiés au bénéfice des jeunes qui nous sont confiés.

Concernant enfin l’apprentissage livré aux branches professionnelles, c’est de l’abrogation pure et simple de cette loi dont il se doit d’être question. Comment en effet accepter que cette voie de formation initiale, complémentaire de la voie scolaire, se confonde demain avec la formation continue à des fins d’employabilité de court terme et forcément réductrice ? Les Personnels de l’EAP se refusent à laisser dévoyer cette voie de formation, comme à voir disparaître faute de financements suffisants des formations à faibles effectifs pourtant nécessaires aux territoires ruraux et/ou à un certain nombre de filières demandant à être soutenues... et in fine des antennes, voire des CFA CFA Centre de Formation d’Apprentis ruraux qui méritent mieux ! En tout état de cause, Monsieur le Ministre, il vous revient, dans ce contexte d’insécurité majeure, de mandater sans délai la DGER pour que les conditions de travail des agents de CFA-CFPPA CFPPA Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole
(formation continue pour adultes) soient enfin fixées dans un décret statutaire dédié.