Les deux notes de service concernant les promotions et avancements viennent de sortir :

Promotion par liste d’aptitude au titre de 2022

Note de service

Pour être proposé.e dans le corps des Attaché.es d’Administration de l’Etat

• catégorie B ou de même niveau,

• 9 années de service dont au moins 5 dans un corps de secrétaire administratif.ve,

Points de vigilance :

• curriculum vitae détaillé obligatoire,

• demande de consultation de la fiche de proposition pour s’assurer "de la qualité à la rédaction des avis et appréciations",

• information obligatoire de l’agent.e par le chef de service de la proposition ou non en lui en expliquant les motifs. Sinon, sollicitation du gestionnaire RH de proximité avant le 23/06/022.

• les fiches de proposition doivent être en cohérence avec le compte-rendu de l’entretien professionnel. La fiche de poste de l’agent doit être transmise à l’appui de la proposition,

• compléter l’annexe VI : indiquer avoir été informé.e de la proposition de promotion et accepter le principe d’obligation de mobilité.

Publication des arrêtés portant liste d’aptitude : 15 octobre 2022

Proposition d’avancement de grade au titre de 2023

Note de service

Pour être proposé.e au grade de secrétaire de classe supérieure :

• au moins un an dans le 6ème échelon de la classe normale et au moins 5 ans dans un corps ou emploi de catégorie B,

Pour être proposé.e au grade de secrétaire de classe exceptionnelle :

• au moins un an dans le 6ème échelon de la classe supérieure et au moins 5 ans dans un corps ou emploi de catégorie B.

Points de vigilance :

• demander que soit joint à la proposition un tableau détaillant le parcours professionnel,

• s’assurer de la qualité à la rédaction des avis et appréciations et de la justification du classement par rapport aux autres agent.es. Ces documents sont consultables sur demande,

• information obligatoire de l’agent.e par le chef de service de la proposition ou non en lui en expliquant les motifs. Sinon, sollicitation du gestionnaire RH de proximité avant le 23/06/022.

Publication des arrêtés portant tableaux d’avancement : 15 décembre 2022.

N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations ou des conseils.

Syndicalement.

Corine Lorrai - SNETAP FSU FSU Fédération Syndicale Unitaire

CAP CAP Commission administrative paritaire

C’est une instance de représentation et de dialogue de la fonction publique française.

Les CAP sont chargées d’examiner des situations individuelles, mais elles soumettent aussi parfois des motions à caractère collectif. des SA