• Les opérations de reclassement se sont terminées les 5 et 6 juillet 2006.

• Les collègues ont pu prendre connaissance des résultats sur le site sécurisé mczanne.com, le soir même ou le lendemain.
  Seuls les contractuels concernés ont pu consulter
  leur résultat personnel, grace à un code spécifique à cette opération.

• Le SNETAP a également envoyé un courrier à l’issue de chaque commission à tous les contractuels concernés dans leur établissement.

• Environ 90 contractuels ne sont pas reclassés à ce jour.
  Vous trouverez en pièce jointe,la liste des postes restant disponibles le 6 juillet au soir.

Attention : Cette liste évolue en permanence en fonction des reclassements que l’administration peut encore mettre en oeuvre après consultation des élus.

• Le SNETAP a demandé et obtenu que les collègues non reclassés soient prioritaires sur cette liste de postes vacants.
• Le SNETAP a demandé que comme l’an passée, les SRFD SRFD Services Régionaux de la Formation et du Développement aient la consigne de ne pas embaucher de nouveaux contractuels avant d’avoir contacté ceux qui restent sans reclassement, ceux qui sont encore en contrat
  10/12 et tous ceux qui effectuent des remplacements.

• Le SNETAP reste à la disposition de tous ceux qui souhaitent une intervention, et assurera le suivi du reclassement.
  Un point sera fait avec la DGER DGER Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche dans la semaine du
  24 au 28 juillet.

Toute demande doit être adressée avant cette date par mel à bernard.moine educagri.fr

Attention : L’administration utilisera les adresses mel communiquées par les collègues pour les informer de toute décision.

Le SNETAP intervient pour faire respecter le droit des agents non-reclassés.

• Le SNETAP s’est vivevemnt élevé contte la situation faîte aux collègues non reclassés dont certains sont dans des situations trés difficiles.

• Il a exigé que leurs droits soient strictement respectés, que la situation de leurs contrats soit vérifiée ( notamment ceux qui devraient être en CDI CDI Contrat à durée indéterminée ), et qu’ils soient clairement informés de leurs droits.
  Il a alerté la DGER sur un certain nombre de situations individuelles particulièrement scandaleuses.

Les représentants SNETAP à la commission de reclassement.