Consultez ici la note de service du recrutement d’été :
Un "bilan à chaud" de la nouvelle procédure : Peu d’écoute, peu de considération, peu de réponses,… du mépris ?
Audience SRH/DGER
DGER
Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche
, élu.es paritaires SNETAP-FSU
FSU
Fédération Syndicale Unitaire
(CPE
CPE
Conseiller Principal d’Éducation
, PLPA
PLPA
Professeur de Lycée Professionnel Agricole
, PCEA
PCEA
Professeur Certifié de L’Enseignement Agricole
, ACEN)
Le 2 Juin 2020
• Peu d’écoute
L’administration refuse de décaler la date limite de dépôt des vœux pour les ACEN et de publier un additif-correctif des postes publiés dans la note de service du 28 mai.
Très peu de réponses à nos multiples sollicitations et demandes d’explications depuis le début de la campagne de mobilité des titulaires.
• Peu de considération
Pour les ACEN qui ont uniquement une semaine pour établir leurs vœux sur une liste tronquée de postes.
Pour des collègues ACEN/CDI
CDI
Contrat à durée indéterminée
qui sont dans l’incertitude concernant le maintien sur leur poste.
Pour des collègues stagiaires internes qui sont dans l’incertitude concernant leur primo-affectation en qualité de titulaire.
• Peu de réponses
Sur notre demande d’explications concernant le « retrait » d’une centaine de postes de titulaires vacants dans la liste proposée aux ACEN.
Sur notre demande d’explications concernant la cohérence du calendrier et l’articulation entre la mobilité des titulaires, des ACEN/CDI et des ACEN/CDD
CDD
Contrat à durée déterminée
.
• Du mépris ?
Faut-il en conclure que les services du Ministère méprisent les représentants des personnels,… et donc les personnels ?
Nous ne pouvons nous satisfaire d’une volonté de « faire mieux l’année prochaine » et d’une mobilité des titulaires et des ACEN « a priori » et « théoriquement » maîtrisée selon l’administration !
Les notes de service :
Attention : délais : 5 juin !!!!!