Certaines questions liées à la mobilité nous sont remontées ces derniers jours. Voici quelques points d’éclaircissement pour vous aider à préparer votre dossier de mobilité. Pour rappel, le dossier est à transmettre par courriel à votre SRFD SRFD Services Régionaux de la Formation et du Développement (avec copie à votre chef·fe d’établissement) au plus tard jeudi 20 mai.

• En CDI CDI Contrat à durée indéterminée , un poste m’a été attribué lors de la mobilité des titulaires/CDI, puis-je y renoncer pour participer à la mobilité des CDD CDD Contrat à durée déterminée  ?

Oui, vous devez faire part au bureau des contractuels (BPCO) de votre intention motivée de renoncer au poste.

• Dois-je faire signer mon dossier de candidature par mon/ma chef.fe d’établissement ? Contraint à une mesure d’isolement, comment puis-je transmettre mon dossier à mon/ma chef·fe d’établissement ?

Oui, le/la chef.fe d’établissement doit prendre connaissance des actes de candidature. Nous invitons les agents concernés par une mesure d’isolement, à prendre contact avec leur chef·fe d’établissement pour connaître les modalités mises en place localement au regard des situations individuelles.

• ACER ACER Agent contractuel d’enseignement régional en septembre 2020 puis ACEN ACEN Agent Contractuel des établissements d’Enseignement, à gestion Nationale depuis janvier 2021 sur le même poste, puis-je prétendre à la priorité N°4 de la règle d’examen des vœux ? (Priorité à l’agent occupant le poste, sauf si ce dernier a été recruté pour la première fois en qualité d’ACEN à compter du 1er janvier 2021)

Non, il faut que le contrat ACEN ait débuté avant le 1er janvier 2021.

• Si je demande mon poste actuel en vœu N°2 (ou au delà), est-ce que je reste tout de même prioritaire sur mon poste ?

Oui, même si votre poste actuel n’est pas votre premier vœu, vous restez prioritaire dessus (règle de priorité N°4). Il faut bien sûr qu’il apparaisse dans vos vœux (même en position 19) !

• Puis-je formuler mon souhait de postuler sur un poste attribué à un agent en CDI en avril et qui n’apparaît donc pas à la présente mobilité car "j’ai eu vent" que ce CDI souhaiterait y renoncer ?

Non, vous devez attendre de voir si le poste est libéré (il se peut qu’un·e lauréat·e concours demande le poste ou qu’un·e titulaire en réintégration tardive le demande). Cependant si celui-ci est proposé ultérieurement (recrutement d’été), vous pourrez alors vous rapprocher de votre chef·fe d’établissement et de votre SRFD pour candidater sur le poste.